O Governo do Paraná vai conceder ao funcionalismo em 2010, pelo quarto ano consecutivo, reajuste geral – ou seja, a aplicação de um índice de correção salarial único, a todos os servidores públicos estaduais, de todos os quadros, cargos e funções (inclusive a aposentados e pensionistas). Neste ano, o índice será de 5%, não só sobre o vencimento base, como sobre as gratificações também. Com isso, o reajuste geral acumulado chegará a 20,5%, desde 2007.
A lei que garante o reajuste geral em 2010 já foi sancionada pelo governador Roberto Requião (lei número 16.468/2010). Agora, a equipe econômica do governo – composta por técnicos e profissionais das secretarias da Fazenda, do Planejamento e da Administração – vai analisar o comportamento da receita do Estado e a evolução das despesas para que seja decidida a data de implantação do reajuste geral.
A correção dos salários em 5%, e das gratificações (como as que recebem quem trabalha em unidades de saúde, centros de socioeducação e penitenciárias), vai representar um acréscimo de R$ 34 milhões nas despesas com pessoal do Poder Executivo. Hoje, a folha mensal está em torno de R$ 680 milhões. Serão beneficiados mais de 252,5 mil servidores públicos dos órgãos da administração direta e autárquica.
POLICIAIS - Além do reajuste geral, o governador Roberto Requião já sancionou as leis que reformulam a estrutura salarial dos policiais civis (lei complementar 128/2010) e dos policiais militares (lei 16.469/2010). Assim, essas duas categorias terão asseguradas a correção de 5% e mais a implantação de uma nova composição na remuneração. Na prática, isso vai significar ganhos salariais individuais, que variam de policial para policial – dependendo do cargo e posição na tabela em que estiver e do tempo de serviço que possuir.
Esses e outros pontos vêm sendo tratados rotineiramente entre o Governo do Paraná e representantes do funcionalismo, por meio de reuniões com o Fórum de Servidores (que congrega líderes dos sindicatos das diversas categorias). Na última reunião com o Fórum (17 de março), essas observações foram feitas aos participantes.
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Histórico de reajustes gerais
O reajuste geral foi implantado por lei pelo atual governo, em 2007. Antes da implantação da lei, entre 2003 e 2010 todas os quadros do Poder Executivo passaram por reformulações que, além de reorganizar a estrutura de remuneração das carreiras, trouxeram ganhos salariais que variam entre cada uma delas. Confira as correções gerais dos últimos quatro anos:
2007: 3,14%
2008: 6%
2009: 5%
2010: 5%
ACUMULADO 2007-2010: 20,53%
A lei que garante o reajuste geral em 2010 já foi sancionada pelo governador Roberto Requião (lei número 16.468/2010). Agora, a equipe econômica do governo – composta por técnicos e profissionais das secretarias da Fazenda, do Planejamento e da Administração – vai analisar o comportamento da receita do Estado e a evolução das despesas para que seja decidida a data de implantação do reajuste geral.
A correção dos salários em 5%, e das gratificações (como as que recebem quem trabalha em unidades de saúde, centros de socioeducação e penitenciárias), vai representar um acréscimo de R$ 34 milhões nas despesas com pessoal do Poder Executivo. Hoje, a folha mensal está em torno de R$ 680 milhões. Serão beneficiados mais de 252,5 mil servidores públicos dos órgãos da administração direta e autárquica.
POLICIAIS - Além do reajuste geral, o governador Roberto Requião já sancionou as leis que reformulam a estrutura salarial dos policiais civis (lei complementar 128/2010) e dos policiais militares (lei 16.469/2010). Assim, essas duas categorias terão asseguradas a correção de 5% e mais a implantação de uma nova composição na remuneração. Na prática, isso vai significar ganhos salariais individuais, que variam de policial para policial – dependendo do cargo e posição na tabela em que estiver e do tempo de serviço que possuir.
Esses e outros pontos vêm sendo tratados rotineiramente entre o Governo do Paraná e representantes do funcionalismo, por meio de reuniões com o Fórum de Servidores (que congrega líderes dos sindicatos das diversas categorias). Na última reunião com o Fórum (17 de março), essas observações foram feitas aos participantes.
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Histórico de reajustes gerais
O reajuste geral foi implantado por lei pelo atual governo, em 2007. Antes da implantação da lei, entre 2003 e 2010 todas os quadros do Poder Executivo passaram por reformulações que, além de reorganizar a estrutura de remuneração das carreiras, trouxeram ganhos salariais que variam entre cada uma delas. Confira as correções gerais dos últimos quatro anos:
2007: 3,14%
2008: 6%
2009: 5%
2010: 5%
ACUMULADO 2007-2010: 20,53%