Substituição de terceirizados e contratos precários, e ainda reposição de desligamentos – por aposentadorias, por exemplo – e ampliação dos quadros. Para dotar o Estado de pessoal suficiente para a execução de novas políticas públicas e à expansão dos serviços e sua qualidade, nos últimos oito anos o Governo do Paraná contratou cerca de 63,7 mil trabalhadores concursados.
São novos servidores que ingressaram em quadros com planos de cargos, carreiras e salários reformulados também no período, e que encontraram uma rede de capacitação constituída em 2004, com a criação da Escola de Governo do Paraná – vinculada ao Departamento de Recursos Humanos da Secretaria da Administração e da Previdência (Seap). Praticamente três quartos das contratações foram de professores para as escolas estaduais.
“Em 2003, encontramos contratos precários, principalmente na educação, na saúde, na segurança pública e no sistema penitenciário, que precisavam ser substituídos. Além disso, o Estado passou a estar mais presente na sociedade, a reassumir funções que tinham sido terceirizadas, o que exigiu ampliação dos quadros de pessoal. Gradativamente e dentro das limitações inevitáveis, os concursos foram sendo realizados”, observa a secretária da Administração e da Previdência, Maria Marta Lunardon.
ACOMPANHAMENTO - Em regra, os concursos públicos dos órgãos da administração direta e autárquica do Poder Executivo são realizados pela Secretaria da Administração. Para as áreas de segurança pública e do ensino superior e, em certo casos, de professores para a educação básica, os concursos costumam ser delegados aos órgãos dessas áreas. Cabe à secretaria acompanhar e atuar os processos de pedidos de abertura dos concursos e, depois, das nomeações dos aprovados.
O número de 63,7 mil ingressos refere-se à soma dos concursos conduzidos pela própria Secretaria da Administração e àqueles delegados para os órgãos aos quais as vagas se destinaram. Desse total, a Secretaria da Administração executou diretamente 20 concursos. Oito desses concursos estão em vigência, com a previsão de ingresso de pelo menos 6,5 mil aprovados. A maior parte (4,1 mil) de pessoal para a saúde, para a rede de 44 hospitais construídos, ampliados ou reformados pelo Governo do Paraná nos últimos anos.
São novos servidores que ingressaram em quadros com planos de cargos, carreiras e salários reformulados também no período, e que encontraram uma rede de capacitação constituída em 2004, com a criação da Escola de Governo do Paraná – vinculada ao Departamento de Recursos Humanos da Secretaria da Administração e da Previdência (Seap). Praticamente três quartos das contratações foram de professores para as escolas estaduais.
“Em 2003, encontramos contratos precários, principalmente na educação, na saúde, na segurança pública e no sistema penitenciário, que precisavam ser substituídos. Além disso, o Estado passou a estar mais presente na sociedade, a reassumir funções que tinham sido terceirizadas, o que exigiu ampliação dos quadros de pessoal. Gradativamente e dentro das limitações inevitáveis, os concursos foram sendo realizados”, observa a secretária da Administração e da Previdência, Maria Marta Lunardon.
ACOMPANHAMENTO - Em regra, os concursos públicos dos órgãos da administração direta e autárquica do Poder Executivo são realizados pela Secretaria da Administração. Para as áreas de segurança pública e do ensino superior e, em certo casos, de professores para a educação básica, os concursos costumam ser delegados aos órgãos dessas áreas. Cabe à secretaria acompanhar e atuar os processos de pedidos de abertura dos concursos e, depois, das nomeações dos aprovados.
O número de 63,7 mil ingressos refere-se à soma dos concursos conduzidos pela própria Secretaria da Administração e àqueles delegados para os órgãos aos quais as vagas se destinaram. Desse total, a Secretaria da Administração executou diretamente 20 concursos. Oito desses concursos estão em vigência, com a previsão de ingresso de pelo menos 6,5 mil aprovados. A maior parte (4,1 mil) de pessoal para a saúde, para a rede de 44 hospitais construídos, ampliados ou reformados pelo Governo do Paraná nos últimos anos.