Os trabalhadores com ensino médio completo foram maioria entre os 154.896 contratados com carteira assinada no Paraná, entre janeiro e setembro. Os 72.004 empregados com este perfil correspondem a 46,5% dos empregos formais criados no Estado, durante o período. Os números são de estudo baseado no Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego. A participação daqueles que não concluíram o ensino médio foi de 10,6%. Neste segmento foram empregadas 16.488 pessoas. Na faixa entre a 6.ª e 9.ª série do ensino fundamental, foram contratados 15.175 trabalhadores (9,8%). Para o secretário do Trabalho, Emprego e Promoção Social, Nelson Garcia, os dados são indicadores que a escolaridade é determinante na hora de disputar uma vaga de emprego. “O trabalhador que termina seus estudos têm mais chances de conseguir um serviço com carteira assinada e pode disputar por vagas com salários melhores”, afirma. Garcia lembra que é preciso se manter sempre atualizado e qualificado. “O trabalhador deve aproveitar os cursos de capacitação profissional, que são oferecidos gratuitamente pelo governo do Estado. Desde o início do governo de Roberto Requião, mais de 46.795 pessoas participaram das aulas. O investimento que soma mais de R$ 19.572 milhões.” MULHERES - De acordo com o Caged, o número de trabalhadores com educação superior completa, no acumulado do ano, foi de 13.889. O número representa 9% do total dos contratados no Estado, durante o período. A maioria neste segmento é mulher: 58,2%, ou seja, 8.087. O estudo mostra que elas ocuparam 64.155 das vagas abertas nos três primeiros trimestres de 2008, ou 41,4% dos postos de trabalho formal disponíveis. A força de trabalho feminina obteve maioria no setor de serviços. Ingressaram 22.225 mulheres, equivalendo a 52,1% do total. As trabalhadoras participaram com 46,2% na indústria de transformação e 44,6%, no comércio. Ainda segundo o levantamento, 44,2% dos empregos gerados entre janeiro e setembro foram conquistados por pessoas entre 18 e 24 anos. Foram 68.404 contratados nesta faixa etária. Os trabalhadores com 25 a 29 anos responderam por 13% das vagas (20.198 formalizados) e os de 30 a 39 anos participaram de 15,3% do total (23.744).