Trabalhadores com deficiência que participaram do curso de qualificação profissional para auxiliar de produção industrial receberam, segunda-feira (17), o certificado de conclusão do curso. As aulas tiveram início em maio. Ao todo, foram 208 horas de duração - 160 horas de qualificação e outras 48 horas de formação cidadã. A capacitação foi oferecida através de convênio entre a Secretaria do Trabalho, Emprego e Promoção Social (Setp), Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico do Paraná (Sindimetal/PR), Serviço Social da Indústria (Sesi), e Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai). Segundo a coordenadora de Intermediação de Mão-de-Obra da Setp, Angela Carstens, a parceria começou em 2008. Desde então, foram realizadas várias reuniões para concretizar o projeto. Angela explica também que, após o curso, todos foram encaminhados para entrevistas de emprego, através do Programa de Apoio a Pessoas com Deficiência. Os candidatos agora aguardam respostas dos encaminhamentos. O presidente do Sindimental/PR, Roberto Karam, afirmou que, depois de contratados em empresas metalúrgicas, os trabalhadores serão monitorados durante os três primeiros meses. “Reconhecemos o esforço dos alunos. Junto ao certificado, vai nossa gratidão pela dedicação de todos”, afirma. De acordo com Karam, a capacitação é indispensável para aumentar as chances de emprego. “Nos últimos anos, o Paraná alcançou um desenvolvimento muito grande em relação a novas tecnologias. As pessoas precisam estar qualificadas”. Para o secretário Nelson Garcia, que sempre defendeu a qualificação profissional como uma das prioridades de Governo, o curso é uma oportunidade para abrir as portas do mercado de trabalho formal. “Quem se dedica, tem contratação garantida”, lembra. Garcia também adiantou que a parceria entre governo do Estado e entidades patronais deve se repetir também em outros setores. “Este convênio com o Sindimetal vai servir de exemplo para outros trabalhos em conjunto”, completa. PPD – O Programa de Apoio à de Pessoas com Deficiência tem como missão abrir o mercado de trabalho para as os deficientes. Para isso, aposta na qualificação profissional e realiza cursos em parceria com outras entidades. Funciona nas Agências do Trabalhador do Paraná e é gerenciado Setp. O coordenador do Programa, Simão Stczaukoski, diz que o PPD busca ajudar as empresas a cumprir a lei n.º 8.213. “As pessoas com deficiência têm direito a ocupar 2% a 5% do quadro profissional de empresas com 100 ou mais funcionários. Ao todo, 15.623 pessoas já conseguiram emprego através do PPD”.