O governo do Paraná lançou nesta terça-feira (6) um pacote de medidas direcionadas ao funcionalismo público e suas famílias. As ações – que devem beneficiar em torno de 360 mil pessoas - foram apresentadas por secretários e outras autoridades do Estado, em evento realizado em Curitiba, no Canal da Música, promovido pela Secretaria de Estado da Administração e da Previdência (Seap). Cerca de 800 servidores assistiram à solenidade e demonstraram apoio aos projetos divulgados. O coordenador do Fórum de Servidores do Estado, José Rodrigues Lemos, representando a categoria, disse aprovar as medidas anunciadas. Lemos destacou os convênios firmados pelo governo com a Caixa Econômica Federal, que permitem ao servidores obterem empréstimo pessoal e crédito para a compra da casa própria com desconto em folha de pagamento, a taxas de juros mais baixas que as encontradas no mercado. "Tudo isso vai facilitar bastante a vida do funcionário público. O déficit habitacional entre os servidores é grande, e com o convênio, muita gente vai ter oportunidade de ter a sua própria casa. O empréstimo pessoal (com desconto em folha) vai aliviar os gastos que muitos têm com cartão de crédito ou outros empréstimos, porque os juros serão bem menores", ressaltou. Ações - O pacote reúne pelo menos uma dezena de ações. Além dos convênios com a Caixa, foram apresentados programas como o Escolarização do Servidor, que oferece ensino supletivo aos funcionários; o Central de Estágio, que acompanha o aperfeiçoamento profissional dos estagiários contratados pelo poder público estadual; e projetos de qualificação dos funcionalismo. Outro destaque é o Mensalidade Escolar/Desconto em Folha. Por meio desse programa, o servidor pode ter descontado no contracheque as mensalidades de creches, escolas e faculdades, do próprio funcionário ou dos dependentes. Chamou a atenção ainda a ampliação do Sistema de Atendimento à Saúde (SAS) do servidor, em andamento. O Novo SAS deve ter 78 estabelecimentos de saúde (hospitais, clínicas) em todo o Paraná credenciados para prestar atendimento ao servidor. Hoje, são 16 pontos. Missão - Para a secretária da Administração e da Previdência, Maria Marta Renner Weber Lunardon, com o pacote apresentando, o governo mostra que está cumprindo a sua missão de valorizar o funcionário público. Além disso, destacou a secretária, as medidas são direcionadas principalmente àqueles servidores que têm menor remuneração. É o que ocorre com o programa Casa Própria do Servidor. "O convênio com a Caixa permite financiamento a juros mais baixos, não estipula renda mínima, e beneficia diretamente quem ganha até cinco salários mínimos", observou a secretária. O atual secretário de Planejamento, Reinhold Stephanes, que até o mês passado era titular da Seap, lembrou da importância que o servidor público tem para o funcionamento da máquina estatal e, portanto, do justo merecimento em ser beneficiado com medidas que garantam melhor qualidade de vida ao funcionário e a sua família. O presidente da Cohapar, Luiz Cláudio Romanelli, foi outro que salientou as facilidades criadas a partir do convênio entre o governo do Estado e a Caixa. “Posso até dizer que, agora, só não vai ter casa própria o servidor que não quiser”. O apoio aos estudantes proporcionado pelo Central de Estágio é o que mais desperta a atenção do secretário de Estado de Ciência e Tecnologia, Aldair Rizzi. “É uma mostra de que o governo investe na qualificação de novos profissionais, e que não encara o estagiário como mão-de-obra barata”, afirmou. Palestra - Depois da solenidade de lançamento, o público presente assistiu a uma palestra do psicólogo Waldez Ludwig, um dos especialistas em gestão de pessoas mais requisitados no país. Bastante dinâmico, Ludwig falou sobre a necessidade de o funcionário público estar sempre motivado e buscando constantemente atualização e qualificação profissional. Em seguida, os servidores percorreram uma exposição com dez estandes, nos quais o funcionário pôde conhecer detalhes das ações desenvolvidas pelo governo.