A partir de agora afro-descendentes e mulheres terão tratamento preferencial para se habilitar aos cursos oferecidos pelos programas da Secretaria do Trabalho, Emprego e Promoção Social, para Qualificação Profissional. A medida foi anunciada nesta sexta-feira (27) pelo secretário Padre Roque Zimmermann, preocupado com os altos percentuais de qualificação de brancos e especialmente homens nos programas de qualificação da Secretaria. “O que queremos não é estabelecer cotas, mas criar estímulo, através de uma ‘discriminação positiva’ a favor dos negros e das mulheres, principalmente”, esclareceu o secretário. Filosofia – A idéia de Padre Roque passa por uma nova filosofia nos Planos Territoriais de Qualificação – PlanTeQs, que definem a iniciativa básica de proporcionar ao trabalhador uma educação integral (intelectual, técnica e cultural) para favorecer a inclusão social e profissional, através de recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador – FAT. “Temos números que mostram que a grande maioria dos qualificados em nossos cursos, exceto na área de corte e costura e confecções, é de homens. E entre eles, há um altíssimo percentual de brancos”. Em contrapartida, Padre Roque exemplifica que “coincidentemente há um grande número - a maioria talvez - de jovens e negros nas cadeias e presídios”. Ele entende então que este estímulo que se pretende imprimir será uma forma de proteger essas pessoas e argumenta: “temos que fazer um esforço cada vez maior para inserir no mercado de trabalho o jovem negro, a mulher de qualquer cor ou raça, mas especialmente a negra”, enfatizou.