Massa salarial dos servidores atinge R$ 6,3 bilhões no acumulado do ano

Esses e outros dados sobre as despesas com pessoal e a confirmação da implantação de promoções ainda neste mês e de estudos para reajuste das gratificações foram tratados em reunião na tarde desta terça-feira (24), no Palácio das Araucárias, entre representantes do Governo do Paraná e do Fórum de Servidores Estaduais
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24/11/2009 - 17:50
Editoria
Administração
A folha de pagamento dos servidores estaduais chegou, nos dez primeiros meses deste ano, a R$ 6,3 bilhões. Esses e outros dados sobre as despesas com pessoal e a confirmação da implantação de promoções ainda neste mês e de estudos, a partir de janeiro, para reajuste das gratificações dos diversos quadros foram tratados em reunião na tarde desta terça-feira (24), no Palácio das Araucárias, entre representantes do Governo do Paraná e do Fórum de Servidores Estaduais. O encontro foi coordenado pelos diretores gerais da Secretaria da Administração (Regina Gubert) e do Planejamento (José Augusto Zaniratti). Regina Gubert e Zaniratti apresentaram um resumo das medidas implementadas pelo governo neste ano que representaram impactos na folha de pagamento. Reajuste salarial a todos os servidores, contratações por concurso público principalmente na área de educação, promoções e progressões ao magistério e aos funcionários das escolas e, agora neste mês, a promoção aos servidores de funções de ensino fundamental e de ensino médio do Quadro Próprio do Poder Executivo estão entre as ações listadas. ESTUDOS - Os diretores explicaram que, diante do bom desempenho da economia do Paraná, mesmo no momento de crise, e da manutenção nos níveis de arrecadação do Estado, a partir de janeiro será possível iniciar estudos visando reajustar as diversas gratificações que integram a estrutura de remuneração dos quadros de pessoal do Executivo. “O governador autorizou a secretária Maria Marta Lunardon, para que em janeiro iniciemos um estudo, que defina índices e cronograma de implantação desse reajuste das gratificações”, informou Regina. Para integrantes do Fórum de Servidores, a notícia foi boa. “É um grande passo para o atendimento de uma pauta histórica”, disseram as dirigentes do Sindicato dos Servidores da Saúde, Elaine Rodela, e do Sindicato dos Agentes Penitenciários, Clayton Anweter. O dirigente do Sindicato dos Policiais Civis, Eyrimar Bortot, também classificou como positiva a sinalização dada pelo governo. “É importante que mantenhamos o diálogo.” Além dos representantes do governo e dos sindicatos, participaram da reunião desta terça-feira o economista Cid Cordeiro, coordenador do Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese), e o deputado estadual José Lemos. Um próximo encontro ficou agendado para o dia 7 de janeiro. BOX Confira um resumo das medidas neste ano e seus impactos financeiros l Reajuste geral (6% para todos os servidores): custo anual de R$ 274 milhões l Contratações – quadro do magistério: 9.123 nomeados, custo anual de R$ 98,1 milhões l Contratações – diversos quadros: 865 servidores, custo anual de R$ 20 milhões l Promoções e progressões – quadro do magistério: 26.200 promoções/progressões implantadas (um mesmo servidor pode ter os dois tipos de avanço), custo anual de R$ 26,1 milhões l Promoções e progressões – diversos quadros (inclusive “quadro geral” e de funcionários das escolas): 14.500, custo anual de R$ 35,3 milhões l Promoções e progressões anteriores – magistério e funcionários das escolas: custo anual de R$ 32 milhões l Contratações de temporários – educação: 28.400, custo anual de R$ 361,2 milhões.

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