Juventude Cidadã forma 60 jovens profissionais em Andirá

O município conta agora com mais 30 assistentes de vendas, 15 soldadores e 15 mecânicos para a área de manutenção industrial
Publicação
25/09/2008 - 15:39
Numa cerimônia de formatura simples e simpática, os 60 jovens de Andirá que fizeram o curso de formação para o trabalho, do Projeto Juventude Cidadã, receberam seus certificados na noite de quarta-feira (24) no Velho Cinema Novo. Muitos familiares estiveram presentes. Agora, Andirá conta com 30 jovens capacitados para o trabalho de assistente de vendas, 15 soldadores e 15 mecânicos para a área de manutenção industrial, que passaram por um treinamento de 300 horas realizado de 28 de maio a 8 de setembro, todos com idade entre 16 e 24 anos, e ansiosos pela oportunidade de obter o primeiro emprego. Alguns já estão empregados. O treinamento, dividido em 100 horas de formação humana e o restante de atividades específicas em cada área, foi ministrado pela Funtel – Fundação de Ensino Técnico de Londrina –, entidade encarregada pela Secretaria Estadual do Trabalho, Emprego e Promoção Social para executar o Projeto Juventude Cidadã nos municípios do Norte do Estado que se candidataram ao convênio. Os recursos investidos são do Governo Federal, dentro do Programa Nacional do Primeiro Emprego do Ministério do Trabalho. Os alunos que participaram de trabalhos sociais comunitários durante o desenvolvimento do projeto receberam uma bolsa-auxílio de R$ 120 mensais. A mesa de honra da cerimônia de formatura foi formada pela professora Inês Rodrigues, coordenadora do trabalho em Andirá; pela secretária municipal de Ação Social, Ione Elizabete Alves Abib; pela presidente da Associação Comercial de Andirá, Rita de Cássia Zanetti de Oliveira, que atuou no projeto como instrutora do curso de assistente de vendas; por Fábio Leonardo, assessor jurídico e representante do secretário estadual do Trabalho, Nelson Garcia; e pelo superintendente da Funtel, Moisés Betoni. A secretária Ione destacou que o fato de nenhum aluno ter desistido do projeto é prova da eficácia da metodologia empregada, que prendeu a atenção dos alunos até o final. Mais tarde, a professora Inês adicionaria o fato de que, na verdade, dois dos 60 alunos não chegaram a completar 80% de comparecimento – só que pela melhor das razões: eles conseguiram emprego. Um dos compromissos dos responsáveis pelo projeto é obter colocação no mercado de trabalho para pelo menos 30% dos participantes. Em Andirá, 30% é igual a 18. Metade da meta já foi atingida, segundo a secretária Ione, que expressou confiança em completar a cota mínima até o fim do ano.