Jovens com idade entre 18 e 24 anos são maioria dos contratados no mercado de trabalho formal do Paraná neste primeiro semestre de 2008. Eles ocuparam 46.725 dos 109.162 novos postos de trabalho criados no Estado durante o período, o que corresponde a 42,6% do total. Os dados são resultado de um levantamento elaborado pela Coordenadoria de Estudos, Pesquisas e Relações de Trabalho da Secretária do Trabalho, Emprego e Promoção Social, com base nos resultados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). O estudo analisa os critérios de faixa etária, escolaridade e gênero, e traça o perfil dos novos trabalhadores contratados. Na faixa etária entre 30 e 39 anos foram 18.026 contratados, o equivalente a 16,4%. Os trabalhadores com 25 até 29 anos foram 14.024, ou 12,8%. Para o secretário Nelson Garcia, os números são indicadores importantes e permitem uma análise do mercado formal de trabalho paranaense. “São dados relevantes que usamos para traçar metas de qualificação profissional e políticas públicas de geração de emprego e renda”, explica. Na análise da escolaridade, 48.032 dos novos empregados têm o ensino médio completo: 44% do total. Com educação fundamental este número é 7,9% (8.603 trabalhadores). Já os contratados que concluíram um curso superior preencheram 10.084 das vagas abertas, representando 9,2%. As mulheres são maioria dentro deste perfil e responderam por 59,1% das contratações em que o ensino superior era requisito. A participação feminina também superou a masculina em atividades relacionadas ao setor de Serviços. Elas ocuparam 51% dos postos abertos. No geral as mulheres corresponderam a 38,9% das admissões feitas entre janeiro e junho deste ano, foram 42.413 trabalhadoras.