O Governo do Paraná, por meio da Secretaria de Estado da Administração e da Previdência (Seap), divulgou a nova tabela salarial dos professores do ensino superior, com os valores em vigor depois do reajuste de 6,57% concedido no último dia 31. Os valores de vencimento base da nova tabela, para carga horária de trabalho de 40 horas semanais ou para o regime de dedicação exclusiva, mostram aumentos salariais em relação a 2002 (gestão anterior) de 17,3% a 41,3%. Desde 2003, atual governo, foram implantados dois reajustes ao magistério do ensino superior – um setembro de 2005 e o deste ano, em vigor desde o mês passado. Os ganhos salariais de 17,3% a 41,3%, reitera a Secretaria da Administração, leva em conta apenas o comparativo entre vencimento base de dois períodos (2002 e 2007). É fundamental ressaltar que a remuneração do professor vai além do vencimento base – há o acréscimo de índices referentes à titulação que o docente possui e o adicional por tempo de serviço, a cada cinco anos (o “qüinqüênio”). Os índices referentes à titulação são de 15% para o professor que tem especialização, 45% para aquele que concluiu mestrado e de 75% para o que obteve o doutorado. O qüinqüênio é de 5% a 35%, conforme o tempo de serviço. Como, em 2002, não havia padronização de critérios para aplicação desses benefícios (sobre quais valores, por exemplo), não é possível fazer uma comparação entre as remunerações totais de hoje com as de cinco anos atrás. Com os reajustes e a reformulação da carreira (ocorrida em 2005) proporcionadas pela atual gestão, um professor com doutorado e contratado por dedicação integral, e com 30 anos de trabalho tem, por exemplo, remuneração (vencimento base mais benefícios) de R$ 8.182,75. “Os investimentos do Governo do Paraná no magistério do ensino superior vão além da questão salarial. Fora o último reajuste e o aumento de 2005, promovemos também uma reformulação na carreira. Providenciamos a regularização de cerca de 10 mil cargos, entre docentes e técnicos-administrativos, recuperando todo o histórico do servidor, desde o seu ingresso. A falta dessa regularização estava prejudicando a concessão de aposentadorias, por exemplo. E, ainda, voltamos a realizar concursos públicos”, observa a secretária da Administração e da Previdência, Maria Marta Lunardon. Confira, mais abaixo, e também em arquivo anexado em formato de planilha, a nova tabela de salários dos professores do ensino superior, tanto para a carga horária de 40 horas semanais (o chamado T-40), como para o regime de dedicação exclusiva (o chamado “tide”). [img]http://www.aenoticias.pr.gov.br/uploads/img46bc8abe21cff.jpg"/>