A Secretaria do Trabalho, Emprego e Promoção Social realizou na segunda-feira (17) uma capacitação sobre o Plano Territorial de Qualificação (PlanTeQ) para os funcionários das Agências do Trabalhador abrangidas pelos Escritórios Regionais de Umuarama e Cianorte. A ação foi desenvolvida pela Coordenadoria de Qualificação Profissional. Cerca de 30 pessoas participaram da qualificação, onde puderam tirar dúvidas e aprender todo o processo do PlanTeQ. Além disso, foram qualificados para operar o Sistema de Gerenciamento e Acompanhamento de Emprego (SIGAE). De acordo com o secretário Nelson Garcia, o objetivo da capacitação dos funcionários é melhorar o atendimento ao público. “É muito importante oferecer as políticas públicas aos trabalhadores com eficiência, e atendentes capacitados tornam este trabalho mais fácil e com melhores resultados”, afirma. Os encontros de qualificação serão realizados em 140 municípios do Paraná, previstos para até o mês de abril de 2009. As cidades escolhidas foram priorizadas pelo Conselho Estadual do Trabalho. O edital com o cronograma das capacitações está disponível no site da Secretaria, para que as entidades executoras possam se programar para o dia do evento. O chefe do Escritório Regional da Secretaria de Umuarama, Arecidio Cassiano Junior, explica que o público prioritário deste trabalho são os desempregados. “Estamos juntando cada vez mais forças para conseguir com que as pessoas se integrem nos programas e projetos oferecidos pela Secretaria”. Para o técnico da Coordenadoria de Qualificação Profissional, Luiz Antônio Bonato, além da qualificação, os trabalhadores devem investir na elevação da escolaridade. “Sem o estudo, as pessoas não conseguem acompanhar as transformações ocorridas no mundo do trabalho”, diz. PLANTEQ - O Plano Nacional de Qualificação visa contribuir para a formação integral do trabalhador, aumentando a probabilidade de obtenção de emprego e trabalho decente e da participação em processos de geração de oportunidades de trabalho e renda. Bem como a elevação da escolaridade, inclusão social, aumento da probabilidade de permanência no mercado de trabalho, trabalhando a possibilidade de elevação do salário ou da renda.