O governador Roberto Requião sancionou nesta quarta-feira (10) a lei que concede reajuste geral aos servidores públicos estaduais. Será aplicado índice de 6% a todos os funcionários civis e militares, tanto da ativa como a aposentados e pensionistas. O reajuste vale também aos contratos temporários, aos trabalhadores da Paraná Educação, Emater e aos convênios com as Associações de Pais e Amigos dos Excepcionais (Apaes). Ao todo, 249 mil trabalhadores estão sendo beneficiados. A revisão geral dos salários representará um acréscimo de R$ 36 milhões na folha de pagamento do funcionalismo. Com a sanção da lei, a Secretaria da Fazenda deverá apresentar dados referentes ao comportamento das despesas e da receita do Estado, para que seja definida a data de implantação do reajuste. INFLAÇÃO - Os 6% que corrigirão os salários dos servidores estaduais do Paraná correspondem à inflação acumulada entre maio de 2008 e abril deste ano, apurada pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA). É o terceiro ano consecutivo que o Governo do Paraná assegura aos servidores a reposição da inflação. Em 2007, todos os quadros tiveram 3,14% de correção inflacionária, e mais índices específicos, para cada quadro, equivalentes à inflação do período entre o último aumento aplicado ao quadro e abril de 2007. Em 2008, todas as carreiras tiveram 5% de reajuste geral. O magistério da educação básica teve, ainda, ano passado, 10% de aumento real. A lei sancionada pelo governador leva o número de 16.132/2009 e já foi encaminhada à Imprensa Oficial para a publicação no Diário Oficial do Estado. O projeto que deu origem à lei foi encaminhado por Requião à Assembleia Legislativa em abril e aprovada pelos deputados estaduais em 20 de maio. BOX Confira o histórico de aumentos salariais do funcionalismo Magistério – Educação Básica Aumento médio de 33% em 2004, com a implantação do novo plano de carreira Reajuste de 17,04% em 2007 Reajuste de 5% em maio de 2008 Reajuste de 10% em setembro de 2008 Reajuste de 6% em 2009 Professores do Ensino Superior Aumento médio de 18,68%, mas que alguns casos chegou a 32%, em 2005, com a reformulação na carreira Reajuste de 6,57% em 2007 Reajuste de 5% em maio de 2008 Novo plano de carreira em setembro de 2008, que representou ganhos salariais de 26% a 48% Reajuste de 6% em 2009 Demais servidores do Ensino Superior Aumento de 8% a 83%, dependendo do cargo e função, com novo plano de carreira instituído em 2006 Reajuste de 3,14%, em 2007 Reajuste de 5% em 2008 Reajuste de 6% em 2009 Quadro Próprio do Poder Executivo (antigo “quadro geral”) Aumento de 25% a 88%, dependendo do cargo, em 2006 Reajuste de 3,14%, em 2007 Reajuste de 5% em 2008 Reajuste de 6% em 2009 Policiais Civis Aumento de, em média, 35% a 49%, dependendo do cargo e função, em 2006; Reajuste de 4,82%, em 2007 Reajuste de 5% em 2008 Reajuste de 6% em 2009 Policiais Militares Aumento de 9,12% a 57,59%, dependendo do posto, em 2006 Reajuste de 4,82%, em 2007 Reajuste de 5% em 2008 Reajuste de 6% em 2009 Peritos Reajuste de 7,9% em 2007 Reajuste de 5% em 2008 Reajuste de 6% em 2009 Delegados Reajuste de 46% em 2006 Reajuste de 3,14%, em 2007 Reajuste de 5% em 2008 Reajuste de 6% em 2009 Procuradores do Estado Reajuste de 46% em 2006 Reajuste de 3,14% em 2007 Reajuste de 5% em 2008 Reajuste de 6% em 2009 Advogados Reajuste de 30%, em 2007 Reajuste de 5% em 2008 Reajuste de 6% em 2009 Auditores fiscais Reajuste de 7,09% em 2007 Reajuste de 5% em 2008 Reajuste de 6% em 2009 Quadros do Iapar e da Emater Aumentos de até 88% em 2006, com a implantação de novo plano de carreira e ascensão profissional Reajuste de 3,14% em 2007 Reajuste de 5% em 2008 Reajuste de 6% em 2009