Muita gente já está de olho nas vagas temporárias que são criadas para a Páscoa, mas são as vagas efetivas que mais atraem os inscritos nas Agências do Trabalhador (Sine) de todo o Estado. Em Curitiba e Região Metropolitana os candidatos que fazem parte do Programa de Apoio à Pessoa com Deficiência (PPD) estão de olho no próximo processo seletivo de uma grande fábrica de alimentos e chocolates, que deve começar no mês que vem. Até o final de fevereiro 50 funcionários com deficiência serão contratados como efetivos graças a uma negociação entre a empresa e o Ministério do Trabalho e Emprego. Os cadastros para a seleção são feitos nas Agências do Trabalhador da capital e da RMC e também no posto do trabalhador na Universidade Livre para Eficiência Humana, a Unilehu. Para o secretário do Trabalho, Emprego e Promoção Social, Nelson Garcia, o acordo feito entre o Ministério e a fábrica possibilita a real inserção da pessoa com deficiência no mercado de trabalho e dá a ela a chance de mostrar sua capacidade. “Com este programa o Estado cumpre o seu papel de promover a cidadania. Além de encaminhar a pessoa com deficiência a um posto de trabalho nós investimos na qualificação profissional, por meio de cursos realizados em parceria com outras entidades”. Os cadastrados do Programa das Agências do Trabalhador são selecionados para participar de um curso de capacitação, oferecido pela empresa. É durante as aulas que eles serão avaliados para as 50 vagas abertas. Uma primeira turma de alunos recebeu o curso em novembro do ano passado e aguarda o resultado da seleção, que será divulgado depois da conclusão das aulas da turma de fevereiro. O PROGRAMA- O PPD começou a ser oferecido pelo Sistema Público de Emprego do Paraná em 1988 e desde então mais de 13 mil pessoas com deficiência foram contratadas com o auxílio do serviço. Em 2007, mais de 2.500 trabalhadores conseguiram um emprego através do PPD: o melhor resultado da história do Paraná. A previsão é que em 2008 o número seja ainda melhor.