O concurso público de seleção para ingresso no quadro de empregados da Copel vai ser disputado por 51.538 candidatos. Serão preenchidas 299 vagas, incluindo cargos de nível superior, técnico de nível médio e nível médio regular (funções operacionais e administrativas). A relação completa com o número de candidatos inscritos por cargo está disponível para consulta na internet nos endereços eletrônicos do Núcleo de Concursos da Universidade Federal do Paraná (www.nc.ufpr.br), do Governo do Estado (www.pr.gov.br) e da Copel (www.copel.com). As provas estão marcadas para o dia 12 de junho e começam às 14 horas. No entanto, os candidatos devem estar presentes no local do exame até as 13h30, horário em que os portões serão fechados. O resultado do concurso, com a classificação e pontuação obtida pelos candidatos, será publicado no dia 11 de julho no Diário Oficial do Estado. A Copel prevê que, já na segunda quinzena de junho, os candidatos habilitados sejam convocados para os exames de saúde, que têm caráter eliminatório. Logo em seguida, serão iniciados os procedimentos para admissão dos novos empregados. Sem surpresa – O número de inscrições não surpreendeu os responsáveis pelo concurso na Copel, que já contavam com uma grande procura. “A possibilidade de ingressar numa empresa com a história, o bom conceito e, principalmente, o potencial da Copel é sempre fator de atração no mercado de trabalho”, avalia o diretor de gestão corporativa da estatal, Luiz Antônio Rossafa. “Por isso, recebemos inscrições de praticamente todo o Brasil”. O concurso público de seleção de pessoal que a Copel está realizando, para o diretor, “é mais um passo para reverter a precarização dos serviços da empresa resultante de uma política de terceirização praticada entre 1995 e 2002”. Nesse período, aponta Rossafa, o efetivo da empresa acabou reduzido em 40%, resultado do enxugamento feito com vistas à privatização que acabou não acontecendo: dos 9.799 empregados ativos em janeiro de 1995, restavam 5.857 em dezembro de 2002. Enquanto isso, o consumo de eletricidade no Paraná aumentou 50% e o total de domicílios ligados cresceu 30%. Detalhes – Dos 51.538 inscritos no concurso da Copel, 28.329 são do sexo masculino e 23.209 do sexo feminino. Quase metade dos candidatos (26.312) fará provas em Curitiba, enquanto 7.366 pessoas prestarão exames em Londrina, 7.096 em Maringá, 6.026 em Cascavel e 4.738 em Ponta Grossa. Como curiosidade, 3.423 candidatos declararam-se canhotos. As vagas destinadas a portadores de deficiência vão ser disputadas por 453 candidatos. Conforme estatísticas levantadas pelo Núcleo de Concursos da UFPR, foram recebidas inscrições de 19 estados e do Distrito Federal. A maior quantidade de inscritos (49.475) é do Paraná, seguindo-se São Paulo com 824, Santa Catarina com 538, Rio Grande do Sul com 304, Minas Gerais com 194, Mato Grosso do Sul com 56, Rio de Janeiro com 48, Mato Grosso com 30, Goiás com 22 e o Distrito Federal com 17. Pernambuco tem 5 candidatos, Espírito Santo, Pará e Paraíba 4, Bahia, Piauí e Rondônia 3, Sergipe 2 e Maranhão e Tocantins, um candidato inscrito.