A secretária da Administração e da Previdência (Seap), Maria Marta Lunardon, e o diretor-presidente da ParanaPrevidência, José Maria Correia, deram início na manhã desta segunda-feira (13) a uma oficina de trabalho que busca estabelecer medidas para tornar mais rápida a concessão de aposentadorias ao servidor público estadual. A oficina ocorre durante todo o dia e reúne mais de 80 técnicos, entre integrantes do grupo gestor de aposentadorias e pensões do Departamento de Recursos Humanos (DRH) da Seap e funcionários da ParanaPrevidência. “A burocracia estanque condenou o Estado e seus órgãos, o funcionalismo; levou à desconstrução da máquina estatal nos anos 90. A oficina é importante, porque é o encontro de competentes profissionais, que aqui podem sair do seu cotidiano pesado, enxergar o trabalho de fora e encontrar soluções”, disse Maria Marta, na solenidade de abertura do evento. Metas - O diretor-presidente da ParanaPrevidência destacou que a instituição tem para 2005 metas que poderão ser cumpridas a partir dos resultados obtidos na oficina. Eliminar papéis e despachos supérfluos, informatização de procedimentos e reduzir o prazo para a concessão de aposentadorias estão entre os objetivos a serem alcançados, citou José Maria Correia. “A oficina vai ser conclusiva, e não apenas uma troca de idéias. Vamos implantar logo aquilo que for definido aqui.” Hoje, em média a aposentadoria do servidor sai 120 dias depois que ele dá entrada no pedido – o tempo era maior, de 180 dias. José Maria Correia explica que a intenção é diminuir esse período para, no máximo, dois meses. O que é - A oficina de trabalho realizada nesta segunda é constituída de cinco módulos, que tratam da gestão de cadastro, perícia médica, gerenciamento de concessões de benefícios, folhas de pagamento e questões legais sobre aposentadorias e pensões. Em cada um deles há explanações, seguidas de debates. E, imediatamente após as discussões, já são apontadas e registradas soluções e medidas para implementação.