O comandante-geral da Polícia Militar do Paraná, coronel Luiz Rodrigo Larson Carstens, esclareceu nesta quinta-feira (2), a policiais e bombeiros militares em Cruzeiro do Oeste, projetos para a corporação. Nas visitas aos batalhões da PM o coronel Rodrigo explica questões técnicas, operacionais e administrativas da instituição, como os avanços na saúde, a implantação de educação superior, reorganização da PM e reestruturação salarial e de legislação.
“Contextualizamos as informações que dizem respeito às reformas legislativas da corporação e ao avanço que estamos obtendo junto ao Governo do Estado”, completa. O coronel destacou o encaminhamento da reestruturação salarial, da reestruturação do Quadro de Organização da PM, da lei de ensino e das novas perspectivas para a formação e qualificação dos integrantes da corporação.
Participaram do encontro batalhões e unidades da PM do oeste do Estado. O comandante-geral já conversou com policiais e bombeiros militares de Campo Mourão, Maringá, Londrina, Curitiba e região. Muitas das atuais mudanças são decorrentes de alterações legislativas estruturantes. “Vamos conversar com todas as macrorregiões, envolvendo todos os nossos segmentos, para que os militares estaduais possam saber das transformações que estão acontecendo para a melhoria do serviço da instituição e da prestação de serviço à comunidade”.
SAÚDE – O comandante-geral anunciou a contratação de profissionais de saúde para o interior do estado, como médicos, dentistas, psicólogos, que possam atender aos policiais e bombeiros militares em seus batalhões, quartéis ou em locais pré-estabelecidos. Também estudam-se consultórios odontológicos nos batalhões e sedes do Corpo de Bombeiros e a criação de Unidades Básicas de Saúde para os integrantes da corporação.
O coronel esclareceu que estas unidades devem ser constituídas por policiais militares, isto é, por oficiais e o comandante da unidade. “E a esse comandante será creditada a possibilidade de realização de consultas e exames especializados aos policiais e bombeiros militares pertencentes àquela região, bem como aos seus dependentes”, explica. Segundo o comandante-geral, inicialmente se pretende que o sistema opere nas regiões onde estão instalados os batalhões e as sedes dos Grupamentos de Bombeiros (GBs).
A prestação de contas de tudo que acontece no Fundo de Atendimento à Saúde dos Policiais Militares (FASPM), e como acessá-lo por meio da Intranet e site da PM: www.pm.pr.gov.br, link FASPM transparente.
SALÁRIO – Outro assunto tratado pelo comandante-geral com integrantes da PM na região oeste é a reestruturação salarial conquistada devido ao esforço da corporação juntamente com o Governo do Estado, a qual já teve três fases concluídas, das quatro que completam a implantação. Ele afirma que “o reconhecimento do Estado hoje, em relação à Polícia Militar, está sendo muito expressivo e isso incentiva os integrantes a permanecerem na instituição por mais tempo”.
O pagamento da terceira fase do aumento salarial, concretizada no mês passado, e a reconquista histórica dos quinquênios de tempo de serviço, que agora novamente estimulam a permanência do policial no serviço ativo até os 35 anos, com a possibilidade de ingresso na reserva remunerada com 50% de adicionais salariais, também estão sendo esclarecidos pelo coronel em suas visitas.
REORGANIZAÇÃO - O comandante-geral também disse aos integrantes das unidades visitadas que, dentro dos avanços legislativos, já foi aprovado na Assembleia o anteprojeto de Lei que reorganiza as estruturas operacional e administrativa da corporação, amplia o efetivo para cerca de 26 mil integrantes, criando, por exemplo, os Comandos Regionais de Policiamento no interior e a Corregedoria da Polícia Militar.
O comandante-geral informou sobre o andamento dos dois projetos na Assembléia Legislativa. A Lei de Organização Básica e a nova lei de fixação de efetivo. “A fixação tem como sustentação 24 projetos estruturantes da PM, se desdobrando em todo o estado”, disse. A proposta de reestruturação da PM propõe, por exemplo, a criação de macrorregiões, espécie de comandos intermediários (desmembramento do Comando do Policiamento do Interior).
Além disso, as mensagens prevêem a criação da Companhia Independente de Irati, Arapongas e Ivaiporã; a criação de Batalhões em Francisco Beltrão e, na Região Metropolitana de Curitiba (RMC), e do Batalhão de Operações e Eventos em Curitiba. Também está prevista a transformação da Companhia de Polícia de Choque em Batalhão. Na área do Bombeiro Militar, também haverá, se aprovadas as mensagens, a criação de grupamentos regionais em Paranaguá, Curitiba, Pato Branco e Francisco Beltrão.
Companhias também devem ser criadas em Sarandi, Prudentópolis, Guaíra e Cambé. Entre as ações previstas, também estão ações na área da Defesa Civil. “Significa que nós vamos ter a cada dia uma segurança pública mais eficiente, melhor estruturada, melhor preparada para desenvolver as suas atividades. Nós estamos propondo a criação de novas companhias, batalhões e unidades tanto para a PM quanto para o Corpo de Bombeiros”, afirma. “Com isso nós vamos levar uma segurança pública mais forte e mais presente em todas as regiões do estado”, complementa o coronel.
ENSINO – O comandante-geral também falou sobre a proposta da Lei de Ensino, ainda em apreciação no executivo, que entre diversas modernidades, dará à Academia Policial Militar do Guatupê o status de Instituição de Nível Superior, permitindo, por exemplo, que o Curso de Formação de Soldados passe a ser de nível superior. Hoje ele é denominado de Tecnólogo Superior em Preservação da Ordem Pública - Nível I. “Estamos trabalhando em projetos que melhoram a dinâmica do ensino na corporação, mas é preciso lembrar que eles não geram ônus para o estado”, destaca o comandante.
“Contextualizamos as informações que dizem respeito às reformas legislativas da corporação e ao avanço que estamos obtendo junto ao Governo do Estado”, completa. O coronel destacou o encaminhamento da reestruturação salarial, da reestruturação do Quadro de Organização da PM, da lei de ensino e das novas perspectivas para a formação e qualificação dos integrantes da corporação.
Participaram do encontro batalhões e unidades da PM do oeste do Estado. O comandante-geral já conversou com policiais e bombeiros militares de Campo Mourão, Maringá, Londrina, Curitiba e região. Muitas das atuais mudanças são decorrentes de alterações legislativas estruturantes. “Vamos conversar com todas as macrorregiões, envolvendo todos os nossos segmentos, para que os militares estaduais possam saber das transformações que estão acontecendo para a melhoria do serviço da instituição e da prestação de serviço à comunidade”.
SAÚDE – O comandante-geral anunciou a contratação de profissionais de saúde para o interior do estado, como médicos, dentistas, psicólogos, que possam atender aos policiais e bombeiros militares em seus batalhões, quartéis ou em locais pré-estabelecidos. Também estudam-se consultórios odontológicos nos batalhões e sedes do Corpo de Bombeiros e a criação de Unidades Básicas de Saúde para os integrantes da corporação.
O coronel esclareceu que estas unidades devem ser constituídas por policiais militares, isto é, por oficiais e o comandante da unidade. “E a esse comandante será creditada a possibilidade de realização de consultas e exames especializados aos policiais e bombeiros militares pertencentes àquela região, bem como aos seus dependentes”, explica. Segundo o comandante-geral, inicialmente se pretende que o sistema opere nas regiões onde estão instalados os batalhões e as sedes dos Grupamentos de Bombeiros (GBs).
A prestação de contas de tudo que acontece no Fundo de Atendimento à Saúde dos Policiais Militares (FASPM), e como acessá-lo por meio da Intranet e site da PM: www.pm.pr.gov.br, link FASPM transparente.
SALÁRIO – Outro assunto tratado pelo comandante-geral com integrantes da PM na região oeste é a reestruturação salarial conquistada devido ao esforço da corporação juntamente com o Governo do Estado, a qual já teve três fases concluídas, das quatro que completam a implantação. Ele afirma que “o reconhecimento do Estado hoje, em relação à Polícia Militar, está sendo muito expressivo e isso incentiva os integrantes a permanecerem na instituição por mais tempo”.
O pagamento da terceira fase do aumento salarial, concretizada no mês passado, e a reconquista histórica dos quinquênios de tempo de serviço, que agora novamente estimulam a permanência do policial no serviço ativo até os 35 anos, com a possibilidade de ingresso na reserva remunerada com 50% de adicionais salariais, também estão sendo esclarecidos pelo coronel em suas visitas.
REORGANIZAÇÃO - O comandante-geral também disse aos integrantes das unidades visitadas que, dentro dos avanços legislativos, já foi aprovado na Assembleia o anteprojeto de Lei que reorganiza as estruturas operacional e administrativa da corporação, amplia o efetivo para cerca de 26 mil integrantes, criando, por exemplo, os Comandos Regionais de Policiamento no interior e a Corregedoria da Polícia Militar.
O comandante-geral informou sobre o andamento dos dois projetos na Assembléia Legislativa. A Lei de Organização Básica e a nova lei de fixação de efetivo. “A fixação tem como sustentação 24 projetos estruturantes da PM, se desdobrando em todo o estado”, disse. A proposta de reestruturação da PM propõe, por exemplo, a criação de macrorregiões, espécie de comandos intermediários (desmembramento do Comando do Policiamento do Interior).
Além disso, as mensagens prevêem a criação da Companhia Independente de Irati, Arapongas e Ivaiporã; a criação de Batalhões em Francisco Beltrão e, na Região Metropolitana de Curitiba (RMC), e do Batalhão de Operações e Eventos em Curitiba. Também está prevista a transformação da Companhia de Polícia de Choque em Batalhão. Na área do Bombeiro Militar, também haverá, se aprovadas as mensagens, a criação de grupamentos regionais em Paranaguá, Curitiba, Pato Branco e Francisco Beltrão.
Companhias também devem ser criadas em Sarandi, Prudentópolis, Guaíra e Cambé. Entre as ações previstas, também estão ações na área da Defesa Civil. “Significa que nós vamos ter a cada dia uma segurança pública mais eficiente, melhor estruturada, melhor preparada para desenvolver as suas atividades. Nós estamos propondo a criação de novas companhias, batalhões e unidades tanto para a PM quanto para o Corpo de Bombeiros”, afirma. “Com isso nós vamos levar uma segurança pública mais forte e mais presente em todas as regiões do estado”, complementa o coronel.
ENSINO – O comandante-geral também falou sobre a proposta da Lei de Ensino, ainda em apreciação no executivo, que entre diversas modernidades, dará à Academia Policial Militar do Guatupê o status de Instituição de Nível Superior, permitindo, por exemplo, que o Curso de Formação de Soldados passe a ser de nível superior. Hoje ele é denominado de Tecnólogo Superior em Preservação da Ordem Pública - Nível I. “Estamos trabalhando em projetos que melhoram a dinâmica do ensino na corporação, mas é preciso lembrar que eles não geram ônus para o estado”, destaca o comandante.