A Cohapar (Companhia de Habitação do Paraná) iniciou nesta terça-feira (27) a segunda etapa do curso ‘Atitude, uma competência valiosa’ para os funcionários dos escritórios regionais da Companhia das regiões Sul e Sudoeste. O treinamento está sendo realizado em Guarapuava pelo consultor em educação e desenvolvimento humano, Sérgio Spinato. O programa de desenvolvimento humano foi desenvolvido com a metodologia da Escola de Governo do Paraná e já foi apresentado para os demais escritórios regionais da Cohapar no interior do Estado. A abertura dos trabalhos foi feita pelo diretor-administrativo e financeiro da Companhia, Juarez Rossetim. Além dos servidores da regional de Guarapuava, também participam do curso os funcionários de Ponta Grossa, União da Vitória, Francisco Beltrão e Cascavel. De acordo com Rossetim, o curso foi programado com a finalidade de buscar a valorização do fator humano como forma de integração que permite a mudança. “É um conjunto de ações que se reflete na integração do indivíduo dentro e fora da empresa, melhorando a qualidade de vida dos funcionários, porque entendemos que esse é o principal elo de ligação para o sucesso de uma empresa como a Cohapar”, ressaltou, ao complementar que os gerentes de todos os escritórios também passaram por um curso de gerenciamento. O professor Sérgio Spinato, consultor em desenvolvimento humano e educação, responsável pela aplicação do curso, destacou que “a meta é criar um ambiente mais saudável do indivíduo não apenas dentro da empresa, mas junto da família e no convívio social. Dessa forma, esses servidores passam a se ajudar mais e interagir, melhorando sua relação com o trabalho e com o meio”. Segundo Spinato, a previsão para 2010 é dar sequência ao programa. “Depois dessa fase onde buscamos trabalhar o indivíduo e seus relacionamentos, vamos partir para uma etapa onde o foco será o trabalho em equipe envolvendo os setores técnicos da Companhia”, disse. PROGRAMA - O programa foi criado através da Secretaria de Administração e da Previdência, que coloca à disposição dos órgãos estaduais uma série de serviços e cursos com a finalidade de promover a formação e desenvolvimento da gestão pública.