O Sistema Público de Emprego registrou em 2008 recorde na intermediação de empregos com carteira assinada no Paraná. Juntas, as 245 Agências do Trabalhador, instaladas em municípios de todas as regiões do Estado, colocaram 160.098 trabalhadores no mercado formal de trabalho. Para o secretário do Trabalho, Emprego e Promoção Social, Nelson Garcia, a política de geração de empregos no Paraná é uma vitória para o Governo do Estado. “Desde 2007 estamos em campanha pela conscientização da importância do trabalho registrado. Vejo que este crescimento é, em parte, resultado desse esforço”, analisou. De acordo com registros, trabalhadores formais com ensino médio completo foram responsáveis pela maior parte das colocações. Foram 47.966 colocados, ou 30,2%. Em seguida, estão os com ensinos fundamental completo com 36.896 colocações (23,2%) e incompleto com 35.231 (22,2%). Os colocados com ensino médio incompleto representaram 16,8%, com 26.648 contratações. As contratações de pessoas analfabetas, alfabetizadas, e com ensino superior completo e incompleto representaram os outros 7,6%. Os homens somaram 62,54% destes colocados e as mulheres 37,46%. Os trabalhadores de 19 a 24 anos foram responsáveis por 32,3% dos postos de trabalho (51.355), seguidos pela faixa etária de 25 a 30, que representam 22,5% (35.738), e 31 a 36 anos com 14,7% (23.371). Pessoas com idade entre 37 e 42 representaram 10,4% (16.503) e aquelas com 43 a 48 somaram 6,6% (10.555). Jovens de até 18 anos compreenderam 8,5%, ou 13.499 empregos. Os 5% dos empregos restantes foram ocupados por trabalhadores com idade superior a 48 anos. ATIVIDADES – A indústria foi a atividade econômica ganhou maior destaque no número de contratações, ao todo, foram 46,2 mil novos empregos. Logo depois, apareceram as empresas de importação e exportação, que ofereceram 34,4 mil postos, e o comércio, que garantiu 21,4 mil vagas com carteiras assinadas. O setor de serviços foi responsável por 14,9 trabalhadores colocados no mercado formal pela Agências do Trabalhador. Entre as atividades que mais contrataram também estão a agricultura, que disponibilizou 14,5 mil empregos e a construção civil, com 10 mil postos. A qualificação dos funcionários das Agências do Trabalhador, desenvolvida pela Secretaria, e o sistema integrado de cadastros, utilizado no Paraná, também foram destaques no desempenho. “Saliento também a importância da parceria com o governo federal, através do Ministério do Trabalho, e com todos os prefeitos, com quem temos ótimo relacionamento. Quem ganha com isso é o cidadão”, observa Nelson Garcia. VAGAS – O número de vagas ofertadas durante o ano chegou a 326.631, crescimento de 23% em relação a 2007, quando foram oferecidas 265.830 oportunidades de emprego. Segundo a coordenadora de intermediação de mão-de-obra da Setp, Angela Cartens, o resultado mostra o fortalecimento da captação de vagas pelas Agências do Trabalhador. “Cada vez mais as empresas procuram o Sistema Público de Emprego para oferecer vagas”, diz. Segundo ela, os números também apontam um aumento na oferta de empregos formais. “Isso é um reflexo da economia aquecida”. SISTEMA – O Sistema Público de Emprego é uma política do governo federal desenvolvida pelo Ministério do Trabalho e Emprego. No Paraná, é coordenado pela Secretaria do Trabalho, Emprego e Promoção Social, que mantém as Agência do Trabalhador. Dentro desses espaços, o trabalhador encontra serviços como a intermediação de mão-de-obra, seguro-desemprego e acesso a programas de qualificação, todos oferecidos gratuitamente ao usuário.