Agência do Trabalhador de Ponta Grossa oferece capacitação para os trabalhadores

A vêm realizando uma série atividades para melhorar a qualidade de vida e aumentar as chances de empregabilidade dos inscritos no Sistema Nacional de Empregos
Publicação
27/05/2008 - 17:24
Editoria
A Agência do Trabalhador de Ponta Grossa realiza uma série de atividades junto ao poder público e sociedade civil, na área de saúde, higiene e qualificação profissional, com o objetivo de melhorar a qualidade de vida e aumentar as chances de empregabilidade dos inscritos no Sistema Nacional de Empregos (SINE). Iniciadas em 2007, as atividades surtiram efeito para os trabalhadores que foram encaminhados a um posto no mercado formal de emprego. No ano passado, 4.703 pessoas encontraram trabalho por meio da Agência de Ponta Grossa. O número é 22,36% maior que de 2006, quando o SINE encaminhou 3.837 pessoas. Para o secretário do Trabalho, Emprego e Promoção Social, Nelson Garcia, a iniciativa é pioneira e contribui para a colocação dos candidatos no mercado de trabalho. “A preocupação em oferecer qualificação profissional e informações que tornem o candidato pronto para trabalho que irá exercer tem sido um dos grandes desafios do Governo do Estado”. Nelson Garcia explica que a geração de emprego tem crescido rapidamente devido ao aquecimento da economia nacional, mas que a qualificação dos trabalhadores ainda não acompanha o ritmo da economia. “No último mês, criamos 26.347 novos empregos com carteira assinada no Paraná. Precisamos investir ainda mais nos cursos de qualificação para que quem procura um emprego possa aproveitar a boa fase da economia e ingressar no mercado de trabalho formal. Assim, ganha o trabalhador e ganha também a economia do Paraná”. Saúde - De março de 2007 até hoje, mais de 400 pessoas receberam os cuidados médicos oferecidos em parceria pela Agência do Trabalhador de Ponta Grossa e Secretaria Municipal de Saúde. São exames como tomografias, ressonâncias magnéticas, oculista, tratamento dentário e até mesmo cirurgias. Neste mês de maio dois candidatos foram operados graças ao convênio. A agência vai ganhar a partir de junho um posto avançado de enfermagem. Alunos e professores de uma universidade particular vão monitorar a pressão sangüínea dos trabalhadores. A idéia surgiu depois que exames feitos durante um ciclo de palestras oferecidos pela agência, detectaram que aproximadamente 70% dos participantes inscritos no SINE têm pressão alta. Ciclo de palestras - Uma grande variedade de temas, voltados ao mundo do trabalho, é apresentada aos trabalhadores. Temas como: “Como se portar em uma entrevista de emprego”, “Como montar um bom currículo” e “Como planejar a aposentadoria”. Para aumentar as chances dos candidatos à uma vaga de trabalho, quinzenalmente são oferecidos serviços de manicure e cabeleireiro. Homens e mulheres recebem os cuidados de uma equipe de 20 profissionais, tudo gratuito, para melhorar a apresentação e auto-estima. Além dos recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) e dos cursos do Plano Territorial de Qualificação (Planteq), a Agência oferece, através de parcerias com a iniciativa privada, cursos de informática, encanador e eletricista. A agência já realiza o encaminhamento dos candidatos que não completaram seus estudos às escolas públicas mais próximas. No momento do cadastro, o atendente informa o endereço e telefone da instituição de ensino mais próxima da residência do inscrito e o pedido de matrícula pode ser feito na hora, por uma pedagoga da agência. Um convênio com a Fiep vai montar na sede da Agência uma sala de aula para os trabalhadores que desejam estudar para entrar em uma universidade, nela os alunos poderão fazer um curso pré-vestibular, sem custos. De acordo com o chefe do Escritório Regional da SETP de Ponta Grossa, João Henrique Gutmann Stanislawczuk houve também aumento no número de vagas com salários mais altos. Em 2006, as vagas com remuneração superior a três salários mínimos somava 11,52% do total. Em 2007, o número cresceu 3,75%. O gerente da Agência do Trabalhador de Ponta Grossa, Antônio Larocca, disse que a confiança dos trabalhadores e dos empresários no SINE cresceu, prova disto são as vagas para cargos de gerência e supervisão, ensino superior e com salários mais altos. Segundo ele, os bons resultados são graças às parcerias com a iniciativa privada e a criatividade dos participantes.