Quase todas as categorias de servidores públicos do Poder Executivo estadual foram contempladas com ações que significaram incremento na remuneração, nos últimos dois anos e meio. Acompanhe alguns exemplos de melhoria na remuneração implantada desde 2003: - Magistério (ensinos fundamental e médio) Plano de cargos: representou aumento médio nos vencimentos dos professores de 33%, além de promoções e progressões. - Policiais Reestruturação das Carreiras da Polícia Civil e promoções e implantação de gratificações e promoções aos militares. Os reajustes variam de situação para situação (depende da combinação de uma série de fatores), mas giram em torno de 33%. A Polícia Científica ganhou plano de carreira próprio – o aumento para os peritos foi de 475%, em média. - Promoções e progressões do QPPE O Quadro Próprio do Poder Executivo (QPPE), que sucede o antigo “quadro geral” reúne 22 mil servidores. Só as progressões, em vigor desde janeiro deste ano, significaram aumento médio de 12%. As promoções também fizeram com que cerca de 20 mil funcionários tivessem melhoria salarial. - Lei da Remuneração Mínima (Piso Social) Desde outubro de 2003, nenhum servidor ganha menos de R$ 400 mensais. - Abonos O pessoal do QPPE tem abonos de R$ 50 a R$ 100 por mês; os funcionários técnico-administrativos das universidades, R$ 300. - Servidores da saúde Gratificação implantada ano passado, para o pessoal da saúde. Varia de R$ 500 a R$ 700 mensais. - Servidores das penitenciárias Agentes penitenciários, agentes de execução, de apoio e profissional, que trabalham dentro de unidades penitenciárias, tiveram, em 2004, regulamentados o adicional de atividade penitenciária e a gratificação de atividade em unidade penal ou correcional intra-muros (Cadi). O adicional é de R$ 950; a gratificação varia de R$ 700 a R$ 1.506. - Reestruturação no ensino superior As tabelas de vencimentos estão sendo padronizadas e regularizadas (aumentos de 18,68% em médio). O governo trabalha ainda na elaboração de um plano de cargos e carreiras para o pessoal técnico-administrativo.